Ausbildung bei der Gemeinde Kranenburg
Die Gemeinde Kranenburg bildet regelmäßig in verschiedenen Berufen aus. Vom Verwaltungsfachangestellten, über die Straßenwärterin bis hin zum Fachinformatiker für Systemintegration - der Arbeitsalltag in einer Kommunalverwaltung ist vielfältig.
Sie interessieren sich für eine Ausbildung bei der Gemeinde Kranenburg? Hier finden Sie unsere Ausbildungsberufe auf einen Blick!
Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf "Verwaltungsfachangestellte/r"
Ausbildungsgliederung:
Die Ausbildung findet in den verschiedenen Ämtern der Gemeindeverwaltung Kranenburg statt. Daneben wird der berufsbegleitende Unterricht beim Berufskolleg des Kreises Kleve in Geldern sowie der dienstbegleitende Unterricht beim StudienInstitut NiederrheiN (SINN) in Krefeld besucht.
Vorausgesetzt werden:
• Fachoberschulreife (FOR)
• Hohe Lernbereitschaft und ein gutes Konzentrationsvermögen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten
• Gute Niederländischkenntnisse sind von Vorteil
Bruttoverdienst:
gem. §8 TVAöD z.Zt. 1.218,26 Euro (1. Ausbildungsjahr), 1.268,20 Euro (2. Ausbildungsjahr), 1.314,02 Euro (3. Ausbildungsjahr), 1.377,59 Euro (4. Ausbildungsjahr)
Ausbildungsstart:
01. August
Ausbildungsdauer:
Drei Jahre
Ausbildungsturnus:
in der Regel jedes Jahr
Auszubildende/r (m/w/d) für den Beruf "Straßenwärter/in"
Der Beruf:
Die Kontrolle von Verkehrswegen, das Beseitigen von Verschmutzungen, die Pflege von Grünflächen und das Reinigen und Warten von Entwässerungseinrichtungen sind nur ein Teil der Aufgaben eines Straßenwärters.
Ausbildungsgliederung:
Verschiedene Bereiche des Bauhofs, BZB Wesel, Rhein-Maas Berufskolleg Kempen
Vorausgesetzt werden:
• Hohe Lernbereitschaft und ein gutes Konzentrationsvermögen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten
Verdienst:
gem. §8 TVAöD z.Zt. 1.218,26 Euro (1. Ausbildungsjahr), 1.268,20 Euro (2. Ausbildungsjahr), 1.314,02 Euro (3. Ausbildungsjahr), 1.377,59 Euro (4. Ausbildungsjahr)
Ausbildungsstart:
01. August
Ausbildungsdauer:
Drei Jahre
Ausbildungsturnus:
in der Regel alle zwei Jahre
Inspektoranwärter/in (m/w/d) für die Beamtenlaufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
Ausbildungsgliederung:
Die Ausbildung wird im Rahmen eines dreijährigen dualen Bachelorstudiums (Bachelor of Arts) absolviert im Rahmen eines Beamtenverhältnisses/ Beamtinnenverhältnisses auf Widerruf. Der praktische Teil erfolgt in den verschiedenen Ämtern der Gemeindeverwaltung Kranenburg. Die theoretischen Studienabschnitte finden an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung am Standort Duisburg statt.
Vorausgesetzt werden:
• Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder
• uneingeschränkte Fachhochschulreife (FHR) oder
• eine andere gleichwertige Qualifikation oder Eignung nach BBHZVO und
• deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
• gute Niederländischkenntnisse sind von Vorteil
Verdienst:
Anwärtergrundbetrag gem. der Besoldungstabelle des Landes NRW (z.Zt. 1.555,68€)
Ausbildungsstart:
01. September
Ausbildungsdauer:
Drei Jahre
Ausbildungsturnus:
in der Regel alle zwei Jahre
Auszubildende/r (m/w/d) zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration
Ausbildungsgliederung:
Verschiedene Ämter der Gemeindeverwaltung, berufsbegleitender Unterricht beim Berufskolleg des Kreises Kleve in Kleve
Vorausgesetzt werden:
• Fachoberschulreife (FOR)
• hohe Lernbereitschaft und ein gutes Konzentrationsvermögen
• analytisches Denken
• Begeisterung für Informations- und Kommunikationstechnologien
• Interesse und Spaß an IT und digitalen Innovationen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten
• gute Englischkenntnisse
• Gute Niederländischkenntnisse sind von Vorteil
Verdienst:
gem. §8 TVAöD z.Zt. 1.218,26 Euro (1. Ausbildungsjahr), 1.268,20 Euro (2. Ausbildungsjahr), 1.314,02 Euro (3. Ausbildungsjahr), 1.377,59 Euro (4. Ausbildungsjahr)
Ausbildungsstart:
01. August
Ausbildungsdauer:
Drei Jahre
Ausbildungsturnus:
in der Regel alle drei Jahre
Interesse? So läuft der Bewerbungsprozess ab
In der Regel schreiben wir unsere Ausbildungsstellen für das folgende Jahr gegen Ende der Sommerferien aus. Die Stellenausschreibungen finden Sie unter anderem hier auf unserer Website. Der Bewerbungsprozess unterscheidet sich von Ausbildungsberuf zu Ausbildungsberuf. Hier ein kurzer Überblick:
Verwaltungsfachangestellte
Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen. Im Anschluss laden wir eine Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch ein.
Straßenwärterinnen und -wärter
Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen. Im Anschluss laden wir eine Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber zu einem Bewerbungstag ein. Zunächst müssen die potentiellen Auszubildenden einen Einstellungstest absolvieren. Im Anschluss wartet noch eine kurze praktische Prüfung sowie ein Vorstellungsgespräch.
Inspektoranwärterinnen und -anwärter (m/w/d) für die Beamtenlaufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen. Im Anschluss laden wir eine Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch ein.
Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker für Systemintegration
Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen. Im Anschluss laden wir eine Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber zum Einstellungstest ein. Nach dem Test führen wir noch ein Vorstellungsgespräch. Häufig wird bei beiderseitigem Interesse noch ein kurzes Praktikum absolviert, um sich gegenseitig besser kennenzulernen.
Noch Fragen?
Sie haben noch Fragen zu den einzelnen Berufen, dem Ablauf der Ausbildung oder dem Bewerbungsprozess? Kontaktieren Sie uns jederzeit gerne!
Kontakt
| Telefon | 02826/79-150 |
|---|---|
| personal@kranenburg.de |